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        創新,需要“把錐子放進布袋里”
        2021年06月10日 07:52 來源:海南日報

          創新不問出身、不論出處。近日,省科技廳、財政廳聯合出臺《海南省科技項目揭榜掛帥制實施方案》,把需要攻克的關鍵核心技術項目向社會公布,誰有本事誰來揭榜,受到社會關注。(6月9日《海南日報》)

          “給我一個支點,我可以撬動整個地球!惫畔ED數學家、物理學家阿基米德曾經這樣說道。所謂的支點,就是關鍵、核心的事物,一旦找準了、抓住了,就能將那些看似不可能的事情變為可能。如果說一個國家、一個地方解決問題、撬動發展的支點是創新,那么,對很多科技人才而言,推出創新成果、實現理想抱負的支點則是機會。

          近年來,海南科技創新工作取得明顯成效,“海陸空”科技領域大事連連,高新技術企業數量增長迅速,科技創新資源加速聚集,這些都為科技人才大展身手提供了機遇。但也要看到,海南依然是科技小省,成果缺的現狀并沒有改變,人才少仍然是制約科技創新的突出短板。因此,實現“彎道超車”,加速匯聚科技人才、激發創新活力十分重要。

          現實中,有的科技人才既有一腔激情,也有“兩把刷子”,但由于資歷尚淺,沒有“帽子”“頭銜”,缺乏“人脈”“資源”,往往難以邁進重點攻關項目的門,因而展不開手腳,一些創新“含金量”頗高的論文也“放在抽屜里”。實施揭榜掛帥制度,強調英雄不論出處,就是要破除“唯論文、唯職稱、唯學歷、唯獎項”的“四唯”怪圈,為科技人才提供更廣闊的舞臺,推動科技資源加快轉化為現實生產力。這也是相關制度設計的價值取向。

          是“錐子”就應放到“布袋”里,讓其能夠脫穎而出。是英雄就要放開手腳,在“戰場”上見高低。不拘一格、打破成規,砍掉繁文縟節,拆掉不必要的門檻,以創造能力說話,以創新實績說話,論資排輩等現象就會越來越少,論文“放在抽屜里”的現象同樣會越來越少!鞍讼蛇^海,各顯神通”,“各路高手”同臺競技,能者上、平者讓、庸者下,將會激勵更多科技人才前來“攻擂”,從而讓創新活力四處奔涌。

          一流資源需要交給“最強大腦”,才能產生最大效益。大好機會只有緊緊抓住,才能取得最好效果。對科研人才來說,實施揭榜掛帥制度,是機會,也是挑戰。不讓機會悄悄溜走,一方面需要有“跳起來摘桃子”的拼勁,瞄準科學前沿和國家戰略需求、重點攻關項目的要求,亮出看家本領,全力攻克難關,推動科技創新成果轉化;另一方面則需要有“板凳要坐十年冷”的韌勁,一門心思練內功,沉下心來做研究,不求“速成”,不走“捷徑”,將每一招都用在緊要處,讓每一步都走得很踏實。

          科技創新來不得半點虛功,激發創新活力離不開制度發力。多從制度層面入手,把制度的雨露澆透,讓創新人才心中有底氣、背后有依托,輕裝上陣、專心致志,就能不斷釋放創新潛能,結出更多創新果實。

          ■ 張永生

        編輯:陳少婷